Mein Name ist Hans Siewert und ich bin seit über 30 Jahren als Vermögensberater bei der DVAG tätig. Schon zu Beginn gehörten Themen wie Direktversicherungen zur betrieblichen Altersvorsorge in mein Beratungsportfolio. In diesem Zusammenhang habe ich Ende 2015 die Arbeitnehmer eines Unternehmens beraten, bei der der Arbeitgeber bereit war, einen Zusatzbeitrag neben seiner Sozialversicherungsersparnis für seine Mitarbeiter zu leisten. Die Arbeitnehmer hätten damals in Stufen 25, 50 oder 100 Euro umwandeln können. Das Erstaunliche war damals, dass noch nicht mal 50 Prozent der Arbeitnehmer diesen Weg mitgehen wollten, obwohl es einen erheblichen Mehrwert vom Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bedeutet hätte. Das hat mich persönlich schockiert. Wie können Arbeitnehmer nicht bereit sein, etwas für ihre eigene Rente mit Hilfe des Arbeitgebers zu tun? Ein Buch von Hermann Scherer war dann 2016 der Auslöser für meine Idee der „Rentenrevolution“. Er hatte in seinem Buch beschrieben, warum und wie die Polaroidkamera entstanden ist. Danach stellte ich mir die Frage: „Warum muss denn die Rente immer was kosten?“ Oder ganz plakativ formuliert, „warum gibt es die Rente nicht zum Nulltarif?“ Und heute im Jahr 2019 hat meine Idee die Marktreife erlangt und trägt dazu bei, dass Menschen im Alter ein sorgenfreieres und sicheres Leben führen können.
